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L'Espace de Réflexion Ethique
Auvergne Rhône-Alpes

Formations Continues

Vous trouverez, ci-dessous, des exemples de descriptifs de sessions de formations continues proposées par l’EREARA.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus renseignements sur les formations non détaillées dans cette page.

Formations thématiques adaptables

L’EREARA propose des modules de formation à destination des professionnels du secteur sanitaire et médico-social. Le programme peut se faire « sur-mesure » en fonction des besoins du demandeur. Les modules se déroulent sur une, deux, ou trois journées et se composent de contenus théoriques et d’un travail autour de situations cliniques. A l’heure actuelle, quatre thèmes de formation sont proposés :

Introduction à l'éthique

Prérequis

Aucun.

Public

  • Professionnels des secteurs sanitaire et médico-social.
  • Personnels médicaux, paramédicaux, psycho-sociaux, administratifs et techniques.
  • Membres d’un comité d’éthique en création ou en fonctionnement.

Objectifs

  • Acquérir des connaissances dans le champ de la réflexion éthique en santé.
  • Différencier la législation, la morale et l’éthique.
  • Repérer et identifier un dilemme éthique.
  • Appréhender la réflexion collégiale, pluridisciplinaire et complexe.
  • Analyser une situation au regard des principes éthiques.
  • Inciter à la prévention des situations complexes par l’anticipation des difficultés.
  • Acquérir les outils pour mettre en place un comité d’éthique, le structurer, l’animer et le faire vivre (le cas échéant, selon le format de session choisi).

Durée

Une journée de 07H00. (En fonction des objectifs, possibilité d’adaptation de la durée jusqu’à deux ou trois journées de 07H00, consécutives ou non.)

Effectifs

20 personnes au maximum.

Contenu

  • Approche théorique fondamentale.

– Qu’est-ce que l’éthique ? Comprendre et situer les concepts clés.

– Courants éthiques.

– Les principes éthiques : repères théoriques pour réalités pratiques.

  • L’éthique dans le soin

– Contexte, enjeux, postures, lois de bioéthique.

– Les structures éthiques en France.

– La démarche éthique en théorie : éléments de référence, cheminement, exemples de grilles d’analyse.

– Focus sur le principe de non-malfaisance : maltraitance ordinaire, vulnérabilité et responsabilité.

– La démarche éthique en pratique : cas concrets d’analyses de situations, intégration de la démarche éthique dans les activités de soins au quotidien.

Méthodes mobilisées

  • Apports théoriques.
  • Mises en situation.
  • Études de cas.
  • Jeux de rôles.

 

Modalités d’évaluation

  • Réalisation d’un pré-test et d’un post-test.
  • Enquête de satisfaction à la fin de la formation.

Lieu

Clermont-Ferrand, Grenoble, Lyon ou Saint-Etienne.
Accessible pour les personnes en situation de handicap.

Tarif

400 € par personne pour une journée.
Pour une formation en intra, nous consulter.

Contact

espace.ethique@chu-lyon.fr


Formation proposée par l’intermédiaire du Centre de Formation des Professionnels de Santé de Clermont-Ferrand (certification ).

Constitution d'un comité d'éthique

Prérequis

Travailler au sein d’un établissement de santé, d’une structure médico-sociale, d’un dispositif de coordination et envisager la mise en place d’un comité d’éthique.

Public

  • Professionnels de la santé ou du médico-social.
  • Personnels administratifs.
  • Membres d’un comité d’éthique en création ou en fonctionnement.

 

Objectifs

  • Acquérir des connaissances dans le champ de la réflexion éthique en santé.
  • Appréhender la réflexion collégiale, pluridisciplinaire et complexe.
  • Acquérir les outils pour mettre en place un comité d’éthique, le structurer, l’animer et le faire vivre.

 

Durée

Une journée de 07H00.

Effectifs

20 personnes au maximum.

Programme type

09H00 : Accueil.
09H30-11H30 : Approche théorique fondamentale.
Qu’est-ce que l’éthique ? Comprendre et situer les concepts clés.
Les principes éthiques : repères théoriques pour réalités pratiques.
11H45-12H30 : Mise en situation à partir d’une analyse de cas – Approche collégiale.
Pause déjeuner.
13H30-15h30 : Le comité d’éthique.
Création et vie d’un comité d’éthique : quelles étapes incontournables ?
Focus 1 : Qu’est-ce qui relève de l’éthique ? – Eléments pour une démarche éthique.
Focus 2 : Le travail du compromis. – L’éthique de la discussion en pratique.
15H45-16H45 : Mise en situation à partir d’une analyse de cas – simulation d’une séance de comité d’éthique.
16H45-17H00 : Clôture.

Méthodes mobilisées

  • Apports théoriques.
  • Mises en situation.
  • Études de cas.
  • Débriefings.

 

Modalités d’évaluation

  • Réalisation d’un pré-test et d’un post-test.
  • Enquête de satisfaction à la fin de la formation.

 

Modalités administratives

Prise en charge par l’employeur avec établissement d’une convention de formation entre le CHU de Lyon (pour l’EREARA) et la structure.

Lieu

Clermont-Ferrand, Grenoble, Lyon ou Saint-Etienne.
Accessible pour les personnes en situation de handicap.

Tarif

400 € par personne pour une journée.
Pour une formation en intra, nous consulter.

Contact

espace.ethique@chu-lyon.fr


Formation organisée par l’Espace de Réflexion Ethique Auvergne Rhône-Alpes (certification ).

Directives Anticipées

Prérequis

Aucun.

Public

Tout public.

Objectifs

  • Connaître la loi et son esprit.
  • Favoriser la réflexion éthique.
  • Comprendre et savoir communiquer autour des directives anticipées.
  • Aider à la rédaction de directives anticipées appropriées.

    Durée

Une journée de 07H00.

Effectifs

12 personnes au maximum.

Contenu

  • Aspects juridiques.

– Le cadre juridique général : un outil de protection de la volonté de la personne.

– Définition des directives anticipées et cadre d’intervention.

– Formalisation : auteur de l’acte, acte manuscrit.

– Conservation des directives anticipées, application dans le temps.

  • Approche pluridisciplinaire contextualisée.

– La notion d’éthique dans le soin.

– Réflexion et rédaction de directives anticipées « appropriées ».

– La communication autour des directives anticipées :

. Rôle des équipes pluridisciplinaires.

. Les proches.

. La personne de confiance.

Méthodes mobilisées

  • Apports théoriques.
  • Échanges.
  • Cas concrets.
  • Jeux de rôle.
  • Analyse de pratiques.

    Modalités d’évaluation

  • Réalisation d’un pré-test et d’un post-test.
  • Enquête de satisfaction à la fin de la formation.

Lieu

Clermont-Ferrand (formule “inter”) ou dans les locaux de l’établissement d’accueil (formule “intra”).
Accessible pour les personnes en situation de handicap.

Tarif

Formule “inter” : 220 € par personne.
Formule “intra” : 1350 € par groupe.

Contact

espace.ethique@chu-lyon.fr


Formation proposée par l’intermédiaire du Centre de Formation des Professionnels de Santé de Clermont-Ferrand (certification ).

Bientraitance

Prérequis

Aucun.

Public

Professionnel de santé exerçant en secteur de Médecine-Chirurgie-Obstétrique.

Objectifs

  • Définir les concepts et connaître le cadre règlementaire, déontologique et éthique de la bientraitance.
  • Identifier les causes et les contextes de non bientraitance.
  • Repérer et reconnaître les comportements et attitudes révélateurs de non bientraitance dans les pratiques quotidiennes.
  • Analyser et s’approprier les pratiques et postures favorables à la bientraitance et à la qualité de prise en charge des personnes accueillies dans l’établissement.
  •  Identifier les ressources pour développer une pratique de bientraitance.

    Durée

14H00, sur deux journées.

Effectifs

12 personnes au maximum.

Contenu

  • Concepts et cadre réglementaire de la bientraitance.
  • Règles professionnelles et déontologiques des différentes professions.
  • Déontologie et éthique.
  • Les pratiques professionnelles quotidiennes et facteurs de risques.
  • Les formes de non bientraitance et leurs contextes d’apparition.
  • Dépistages et signalements des maltraitances.
  • Ressources à disposition des professionnels.
  • Mieux prendre en compte les besoins de chacun pour une meilleure prise en charge et s’inscrire dans une dynamique bientraitante.
  • Analyse de pratiques et posture réflexive : les attitudes à adopter ou les mesures à prendre pour améliorer la bientraitance.

    Méthodes mobilisées

  • Questionnaire en mouvement.
  • Apports théoriques.
  • Vidéos.
  • Analyse de situations vécues et posture réflexive.
  • Brainstorming.

    Modalités d’évaluation

  • Réalisation d’un pré-test et d’un post-test basés sur le positionnement des participants à propos d’une situation concrète.
  • Enquête de satisfaction à la fin de la formation.

Lieu

Clermont-Ferrand (formule “inter”) ou dans les locaux de l’établissement d’accueil (formule “intra”).
Accessible pour les personnes en situation de handicap.

Tarif

Formule “inter” : 440 € par personne.
Formule “intra” : 2700 € par groupe.

Contact

espace.ethique@chu-lyon.fr


Formation proposée par l’intermédiaire du Centre de Formation des Professionnels de Santé de Clermont-Ferrand (certification ).

Modules du DIU

Deux modules du DIU sont ouverts en formation qualifiante au titre de la formation continue. Ils ont le format DPC. Les enseignements sont dispensés avec les étudiants du diplôme.

Pour les modalités d’inscription, consulter les plaquettes des modules.

Module Introduction à l’éthique

L’objectif de ce module est de maîtriser les différents concepts de la réflexion éthique et se familiariser avec des questions éthiques grâce à des exemples concrets et des mises en situation.

(Prochaines dates : 4 et 5 Septembre 2025 – 8h réparties sur deux demi-journées. Tarif : 200 €.)

Voir la plaquette du module.


Formation organisée par l’Espace de Réflexion Ethique Auvergne Rhône-Alpes (habilitation ).

Module Droit, déontologie, éthique du soin et de la recherche

L’objectif de ce module est de sensibiliser les professionnels de santé aux concepts et enjeux juridiques et déontologiques à l’œuvre dans le champ de la recherche et de clarifier les enjeux éthiques liés à la recherche médicale et à la protection des personnes.

(Prochaine date : 12 décembre 2025 – 8h. Tarif : 200 €.)

Voir la plaquette du module.


Formation organisée par l’Espace de Réflexion Ethique Auvergne Rhône-Alpes (habilitation ).

Automnales de l’Ethique en Santé

Les Automnales de l’Ethique en Santé se déroulent chaque année, sur une journée complète. Cet évènement, pluridisciplinaire et ouvert à tous, donne l’occasion d’aborder avec le public différents sujets de préoccupations éthiques d’actualité. Plusieurs conférenciers sont invités et proposent des présentations sur le thème de la journée, alternant contenus théoriques et échanges avec la salle.

Automnales de l'Ethique en Santé

Prérequis

Aucun.

 

Public

Formation ouverte à tous.

 

Objectifs (2025)

  • Interroger et clarifier les enjeux éthiques propres à l’autonomie dans le champ de la psychiatrie.
  • Identifier les dilemmes éthiques propres à cette thématique.
  • Réfléchir aux perspectives souhaitées pour développer la place de l’éthique dans l’accompagnement de l’autonomie de la personne dans le champ de la psychiatrie.

 

Durée

Une journée de 7H00.

 

Méthodes mobilisées

  • Conférences thématiques.
  • Tables rondes.
  • Echanges entre les intervenants et les participants.

 

Modalités d’accès

Inscription préalable via le page “Automnales” du site de l’EREARA.

 

Modalités d’évaluation

  • Réalisation d’un pré-test et d’un post-test.
  • Enquête de satisfaction à la fin de la formation.

 

Lieu

Clermont-Ferrand, Grenoble, Lyon ou Saint-Etienne.
Lieu accessible pour les personnes en situation de handicap.

 

Tarif

Etudiants : 20 € – Retraités (de plus de 65 ans) : 50 € – A titre personnel : 80 € – En Formation Continue : 200 €.

 

Contact

espace.ethique@chu-lyon.fr


Formation organisée par l’Espace de Réflexion Ethique Auvergne Rhône-Alpes (certification ).

Espace de Réflexion Ethique Auvergne Rhône-Alpes